Karier Bukan Tangga, Tapi Papan Catur: Cara Bermainnya di Dunia Kerja Modern -Selama bertahun-tahun, kita diajarkan satu gambaran sederhana tentang karier: mulai dari bawah, naik satu per satu, lalu mencapai puncak. Seperti menaiki tangga—pelan, lurus, dan urut. Namun kenyataannya, dunia kerja hari ini sudah jauh berubah. Karier tidak lagi berbentuk tangga. Ia lebih mirip papan catur. Di papan catur, tidak semua bidak bergerak dengan cara yang sama. Ada yang melangkah pelan, ada yang meloncat, ada yang terlihat kecil tapi menentukan permainan. Begitu pula karier di dunia kerja modern. Di tangga, turun dianggap gagal. Di papan catur, mundur bisa jadi strategi.
Pindah divisi, ganti bidang, atau bahkan mengambil peran yang “lebih rendah” di mata orang lain, sering kali justru membuka jalan yang lebih besar. Banyak profesional hari ini sengaja berpindah lintas fungsi untuk memahami bisnis secara utuh. Mereka tidak sekadar mengejar jabatan, tapi posisi strategis. Dalam dunia kerja modern, pengalaman lintas peran sering lebih berharga daripada gelar di kartu nama.

Bidak Kecil Bisa Menentukan Permainan

Di papan catur, pion sering diremehkan. Padahal, pion yang konsisten melangkah bisa berubah menjadi ratu. Hal yang sama terjadi di dunia kerja. Karyawan yang terlihat “biasa saja” namun:

• bisa diandalkan,
• mau belajar,
• memahami masalah tim,
• dan mampu bekerja sama,

sering kali menjadi orang kunci yang dicari perusahaan. Dunia kerja tidak selalu dimenangkan oleh yang paling pintar, tapi oleh mereka yang paling adaptif dan relevan.

Bukan Soal Cepat, Tapi Tepat

Di tangga karier, siapa yang paling cepat naik dianggap paling sukses. Di papan catur, terburu-buru justru berbahaya. Salah langkah sedikit saja, permainan bisa berakhir. Karier modern menuntut kesadaran diri:

• Kapan harus maju
• Kapan harus bertahan
• Kapan harus mengubah arah

Mengambil tawaran pekerjaan baru, menerima promosi, atau bertahan di posisi sekarang bukan soal gengsi, tapi soal timing dan kesiapan.

Melihat Papan, Bukan Hanya Langkah Sendiri

Pemain catur yang baik tidak hanya fokus pada bidaknya sendiri. Ia membaca keseluruhan papan. Begitu pula di dunia kerja. Memahami arah industri, budaya perusahaan, dinamika tim, hingga tren teknologi menjadi bagian penting dari strategi karier. Mereka yang hanya fokus pada tugas hari ini sering tertinggal oleh mereka yang memahami ke mana permainan sedang bergerak.

Karier Bukan Tangga, Tapi Papan Catur: Cara Bermainnya di Dunia Kerja Modern

Tidak semua kemenangan diraih hari ini. Ada langkah yang baru terasa manfaatnya bertahun-tahun kemudian. Mengembangkan soft skill, membangun reputasi, menjaga relasi profesional—semuanya seperti menyiapkan papan untuk permainan besar di masa depan. Di dunia kerja modern, karier bukan tentang siapa yang paling cepat sampai, tapi siapa yang bertahan, belajar, dan terus menyesuaikan diri. Jika kamu masih menganggap karier sebagai tangga, mungkin kamu akan frustrasi saat harus turun atau berbelok. Tapi ketika kamu melihatnya sebagai papan catur, setiap langkah—sekecil apa pun—punya arti. Bukan soal seberapa tinggi kamu berdiri hari ini, tapi seberapa cerdas kamu memainkan peranmu di setiap fase permainan. Karena di dunia kerja modern, yang menang bukan yang paling cepat naik, melainkan yang paling paham cara bermain.

Baca Juga : https://blog.kitakerja.co.id/bekerja-tidak-lagi-menjanjikan-kepastian/