Deskripsi

Tanggung Jawab Mengelola data karyawan dan dokumen legalitas ketenagakerjaan. Mengontrol kontrak kerja, perpanjangan, dan evaluasi kinerja. Menyusun laporan HR bulanan. Mengelola gedung, mess, kendaraan operasional, dan aset perusahaan. Mengawasi kebersihan, keamanan (security), dan maintenance. Monitoring aset tetap dan inventaris kantor. Mengelola pengadaan barang dan jasa non-produksi. Mengatur perjalanan dinas dan akomodasi. Mengelola kebutuhan ATK dan perlengkapan kerja. Mendukung event internal perusahaan.

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin/Industri/Sipil/Hukum

Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang HR & General Service

Terbuka untuk lulusan baru

Leadership dan problem solving yang baik.

Terbiasa bekerja dengan target dan deadline.

Fasilitas

gaji yang menarik, pengalaman kerja, jenjang karir

Jenis Pekerjaan

Full-time

Work From Home

Tingkat Pekerjaan

Associate / Supervisor

Estimasi Gaji

-

Tingkat Pendidikan

S1 / Bachelor Degree

Jurusan

Law