Payroll Admin

Deskripsi

- Melakukan pengumpulan, validasi, dan verifikasi data kehadiran (attendance) karyawan melalui sistem HRIS guna memastikan keakuratan data yang digunakan dalam proses penggajian. - Menghitung serta melakukan penyesuaian data lembur karyawan sesuai dengan ketentuan perusahaan dan regulasi yang berlaku. - Mengelola proses penyesuaian, konsolidasi, dan penarikan data penggajian dari seluruh lokasi kerja untuk mendukung kelancaran proses payroll secara tepat waktu dan akurat. - Menjaga kerahasiaan, keamanan, dan integritas data karyawan, khususnya informasi penggajian, sesuai dengan kebijakan perusahaan dan standar perlindungan data.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal SMK dari semua jurusan, diutamakan Administrasi, Akuntansi, Manajemen, atau bidang terkait
• Memiliki pengalaman minimal 6 bulan sebagai Payroll Admin atau HR Admin
• Terbiasa menggunakan sistem HRIS atau software payroll menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan analisis data dan administrasi yang baik
• Teliti, detail-oriented, mampu menjaga kerahasiaan data, dan memiliki integritas tinggi.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di Head Office – Jakarta Barat

Fasilitas

Jenis Pekerjaan

Full-time

Tingkat Pekerjaan

Fresh Grad / Entry Level

Estimasi Gaji

-

Tingkat Pendidikan

High School Graduate / SMK/SMU/STM

Jurusan

Business / Administration / Management