Deskripsi

Job Deskripsi: Mengelola seluruh fungsi HR secara menyeluruh (end-to-end). Menjalankan proses rekrutmen & seleksi (posting lowongan, screening CV, interview, hiring). Melaksanakan onboarding dan offboarding karyawan. Mengelola administrasi kepegawaian:data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, lembur, mutasi, dan resign. Mengurus administrasi BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan. Menangani hubungan industrial dan permasalahan ketenagakerjaan. Mendukung pelaksanaan penilaian kinerja (performance appraisal). Mengelola program training & pengembangan karyawan. Menyusun laporan HR secara berkala (headcount, turnover, absensi, dll).

Kualifikasi

Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / Administrasi).

Pengalaman minimal 2 tahun berpengalaman di HR Rumah Sakit poin plus.

Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik.

Bisa mengoperasikan rumus rumit pada excel dan googlesheet

Teliti, bertanggung jawab, tim work dan mampu menjaga kerahasiaan data.

Siap di tempatkan di seluruh cabang Prima Husada Grup

Fasilitas

JENJANG KARIR

GAJI YANG MENARIK

PENGALAMAN KERJA

Jenis Pekerjaan

Full-time

Work From Home

Tingkat Pekerjaan

Associate / Supervisor

Estimasi Gaji

-

Tingkat Pendidikan

S1 / Bachelor Degree

Jurusan

Business / Administration / Management